求职者遭遇求职尴尬求职者遭遇求职尴尬登车桥

求职者遭遇“求职尴尬”-求职者遭遇,求职尴尬

近期，哈尔滨各类招聘会如火如荼。记者日前连续走访了哈市多个劳动力用工市场，采访了不同年龄、不同身份背景的求职者。记者切实感到，求职者要找到一份如意的工作，的确是件不容易的事情。　　　　90后邵林自由靠前位　　　　不喜欢重体力工作，不想干太累的活，不想被束缚，喜欢到不同城市边玩边打短工。90后的邵林对记者说。在哈市道里区抚顺街上的人才市场，记者跟随刚刚来哈市的他一起找工作。　　　　在抚顺街人才市场内，厨师、电焊工、车工、钳工、餐厅服务员、销售代表等职位挂满了墙壁，邵林一边看一边记，回去琢磨看看哪个更合适。　　　　在一家应聘者较多的展台前，性格内向的他来来回回停留了好几次，直到身旁的求职者大多散去，才上前询问。我不喜欢太累的工作，能有一定的休息时间出去玩，这是较好的。不懂一点技术的他对记者说：我喜欢打零工，不喜欢在一个地方工作太长时间。　　　　他高中毕业后就决定出来打工，半年多的时间去过齐齐哈尔、大连、天津，做过物流扛包、水暖工、操作工。走了一圈，他决定来哈尔滨找工作。他说自己很迷茫，人生没有方向感，不知道自己到底应该做什么。　　　　一天转下来，他没有找到适合自己的工作，很多单位都不喜欢找打短工的。他说：如果哈尔滨找不到合适的工作，我还准备到别的城市看看。至于去哪里，他自己也不清楚。　　　　50后辛战国尊严比饭碗重要　　　　在哈市道外区南康街上的道外区人力资源市场上，记者见到了52岁的辛战国。在这场以食品生产、食品加工和缝纫工为主题的招聘会上，记者注意到大多数招聘企业对用人的年龄限制在18岁至50岁之间，只有为数不多的几家将条件放宽到59岁，岗位需求都是保洁员。像我这个年龄特别不好找工作，上不去下不来。辛师傅一边在展台前仔细阅读信息，一边跟记者闲聊。　　　　下岗后，辛师傅就一直在四处打工，公交司机、保安、装卸工，几年下来，换了10多份工作，但没有一份能做长，不是不喜欢安稳的工作，是因为用工企业太苛刻。辛师傅告诉记者，自己曾在哈市一家大型购物商场做保洁员，工作量事先讲好的，但上岗后，用工单位不断加码，工作量越来越大，工资非但不涨，主管人员有时还要故意刁难，所以就不干了。　　　　缺人时，待遇非常好，等人手够了，用工单位立马变脸，对员工呼来喝去，让人心里特别不好受。这一点，让辛战国一直很伤心。　　　　较终，他看中一份库管的工作，并和用工单位约定好面试时间，他说：虽然薪水不是很满意，如果合适先干着再说吧。　　　　技术工人刘睿打短工赚快钱　　　　4月初的一天，记者在道里区抚顺街的人才市场上遇到了刚从五大连池来哈市打工的刘睿，从技校毕业三年，他一直从事所学的电焊专业，这是我靠前次来哈尔滨找工作。刘睿告诉记者：以前都是在家附近或是在黑河找活干。现在觉得‘成手’了才出来找活。刚到哈尔滨不久，他曾找到一份工作，可只做了一周就不干了。他说，开始讲好要包吃住，后来企业却要额外收200元的伙食费，我就辞职了。有种被骗的感觉。这以后，他就一直在哈市各个人才市场找工作，警惕性也越来越高。　　　　他说：工资太低了，我觉得较低要3000元，但他们较多只能给到2500元。我的技术不差，没必要自降酬码。一圈转下来，他一无所获。　　　　在招聘会上，记者注意到很多大型企业都急需电焊工，而且工资待遇、生活条件都还不错。但刘睿并没有选择，他说，大企业工资涨得太慢，而且按部就班上下班，太累！　　　　几天前，当记者再次联系他时，他已经和其他伙伴一起回到了五大连池老家。我打算较近出来找找看，目前是用工旺季，可选择的企业可能会更多，机会也更多。刘睿在电话里说：还是想找计件的短工，来钱快，工资按日结算，不用担心被骗。如果哈市不好找，就去南方闯一闯。　　　　出纳员张萌人员过剩活难找　　　　为了以后能有所发展，我是‘半路出家’学的出纳。手拿着几张招工信息单的张萌在人才市场内对记者说：前两年，出纳这个职业特别火，学的人多，去年为了学习我特意辞掉了工作，专门去学校学习。　　　　在人才市场内，记者跟随她走了几个招聘单位，但她都被告知出纳职位已满。走访中，记者了解到，初级出纳的月薪在1000~1500元，稍有经验的月薪能达到2000元。　　　　张萌说，当初选这行，是因为这工作体面，也很适合女孩子做。　　　　看了几家后，张萌悻悻地离开了，临走时她告诉记者，只要农业生产体系会她还是会继续找出纳的工作，不然就白学了。　　　　大学生谢可心转行是无奈之举　　　　近日在道里区抚顺街人才市场举办的招聘会上，记者见到了即将走出校门的谢可心，在大学里他学习的是机械工程专业，但是此次来招聘会他的求职目标却非本专业。学校里学的全是书本知识，很少涉及实际操作，而人才市场招聘的职位全部要实际操作。谢可心对记者说：我们班只有一两个人从事的是和专业有关的工作，其余的全部转行。　　　　对于转行，他很无奈：很多企业不愿意要我们这样的大学生，他们担心培训后，我们跳槽，这样功夫就白费了。所以很多企业要么招成手稍加培训就可马上上岗，要么就与技工学校签合同，进行订单培养。　　　　谢可心只好考虑转行。销售、业务员、人力资源等都在他的选择范围之内。在一家药品企业的展台前，谢可心对销售代表这个职位非常感兴趣，但较后还是决定放弃，企业知名度不高，担心被骗。上一届的师兄就被‘皮包公司’骗过。走过几个招聘企业后，他没有选择。

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